以案為鑒敲警鐘 集團(tuán)召開警示教育會
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為嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，整治作風(fēng)頑疾，強(qiáng)化制度剛性約束，10月16日，集團(tuán)公司組織召開2025年度警示教育會，班子成員、中層正職、關(guān)鍵崗位人員參會。會議由黨委副書記、總經(jīng)理熊戈亮主持。
會上，黨委委員、紀(jì)委書記王宇對制度學(xué)習(xí)執(zhí)行、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、安全生產(chǎn)方面等6個(gè)方面的典型案例進(jìn)行了通報(bào)，熊戈亮傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談?wù)勗捑瘢笕w干部職工要以案為鑒、警鐘長鳴，黨委書記、董事長盧輝傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委國資國企工作專題會議精神。。
盧輝強(qiáng)調(diào)：一是學(xué)習(xí)必須加強(qiáng)，既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要熟悉政策，部門負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人要精通政策，切實(shí)提升全員綜合素養(yǎng)。二是管理必須強(qiáng)化，要嚴(yán)格執(zhí)行“誰經(jīng)辦、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，杜絕“任何事聽領(lǐng)導(dǎo)定”的隨意化傾向，確保規(guī)章制度、法律法規(guī)落地執(zhí)行，從源頭減少問題發(fā)生。三是問題認(rèn)識必須深刻，部分人員對違規(guī)違紀(jì)問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，要通過常態(tài)化警示教育，推動(dòng)全員摒棄僥幸心理，樹立底線思維，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治企各項(xiàng)要求。
此次警示教育會讓參會人員深受觸動(dòng)，大家紛紛表示將嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)守廉潔底線，堅(jiān)決杜絕類似問題發(fā)生。
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